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【第十一期】《心理知多少》——蘑菇管理
2019/8/12

“蘑菇管理”——许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法

        17级的同学们已经毕业啦!

       不过,很快步入职场的你们, 知不知道可能有个“大蘑菇”等着你们?

        我们都知道野外的蘑菇大多生活在阴暗潮湿的角落,自生自灭,不需花费精力去照顾。而所谓蘑菇管理,就是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。

       这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天蘑菇,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际一个单位,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有太大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起。


        蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。   



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